东杰特美超市周会分享
目前公司各部门主要负责人都已齐全了。未来公司的规章制度、人员管理、绩效考核、都将趋于完善。公司还设立员工晋升考试制度，所有员工可通过学习，培训参加公司的员工晋升考试。表现优异者即可获得职务晋升、薪资晋升。当然，公司也会淘汰不合格的员工。公司为每一位管理层及员工提供公平、公正、透明的学习晋升环境，各门店管理层也会对各岗位员工的工作做相对公平、公正、合理、透明的评价。最后我们用感恩的心态感谢徐总为员工创造了这么一个好的学习平台、奋斗平台。期待东杰特美连锁超市及所有的团队员工能够齐心一致共同打造中国连锁超市知名品牌。
