公司召开“考勤绩效制度执行问题研讨会”
参会人员有董事长徐伟东、财务总监何俊香、财务主管张丽娜、采购主管何生元、行政主管（美工主管）赵晓慧、业务拓展经理于淼、技术主管陈玄尤、各门店店长分别是大学城王术江、八大街叶海东、荣盛店杨华秒。
会议内容：所有的各门店管理层、员工每一位都要熟悉自己的岗位职责，知道每一天的工作内容，什么可以做，什么不可以做。节约时间成本，让自己的工作效率最大化。董事长徐伟东、财务总监何俊香、业务经理于淼他们三人会每天会对各门店及员工进行巡店和监管。一切考核标准参考公司的考勤绩效制度。所有员工可通过学习，培训参加公司的员工晋升考试。表现优异者即可获得职务晋升、薪资晋升。当然，公司也会淘汰不合格的员工。公司为每一位管理层及员工提供公平、公正、透明的学习晋升环境，各门店管理层也会对各岗位员工的工作做相对公平、公正、合理、透明的评价。
