2017年4月11日上午9点半，东杰特美超市在大学城总部三楼会议室召开了例会。随着东杰特美超市员工团队的不断壮大，公司制度的不断完善。本次例会主要目的是纪律委员会的成立。以及东杰特美新商城及企业号的详细讲解。此次例会的参与人员主要有董事长徐伟东，财务总监何俊香、人事主管王静、财务主管张丽娜、后勤主管陈云、大学城店店长王术江、荣盛店店长杨华妙、球厅经理（台球厅）张勇、美工主管赵晓慧、客服主管傅华等出席。
纪律委员会的成立是为了促进公司制度的落实，在每一个环节上进行监督。并落实到员工执行过程中，加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高公司效益的最大化。例如店面卫生情况：各门店店长务必要督促员工每日做到店面整洁、货架整洁、员工的着装整洁等日常工作，同时财务总监何俊香和市场经理于淼会不定时的去各门店进行巡店，巡店发现如此类卫生情况的将会直接影响各店长的下月工资收益。
为促进公司各部门正确履行职责，加强对各部门日常工作的监督和管理，进一步提高工作效益。经东杰特美连锁超市主管会议建立东杰特美纪律委员会；纪律委员会的主要任务及职责是维护公司利益、章程、决议的顺利执行，公司各部门对工作的监督工作，组织开展对公司内各项监督工作的督促检查；协助东杰特美超市主管各部门工作顺利进展，员工加强工作纪律的教育，如果员工没有遵守公司章程，违反纪律行为将予以记过处分。
目前东杰特美超市各部分主管已经齐全，未来公司的规章制度、人员管理、绩效考核、都将趋于完善。公司还设立员工晋升考试制度，所有员工可通过学习，培训参加公司的员工晋升考试。表现优异者即可获得职务晋升、薪资晋升。当然，公司也会淘汰不合格的员工。公司为每一位管理层及员工提供公平、公正、透明的学习晋升环境，各门店管理层也会对各岗位员工的工作做相对公平、公正、合理、透明的评价。最后我们用感恩的心态感谢徐总为员工创造了这么一个好的学习平台、奋斗平台。期待东杰特美连锁超市及所有的团队员工能够齐心一致共同打造中国连锁超市知名品牌。
