近年，随着互联网教育的迅猛发展，在中国应试教育竞争激烈的大环境下，课外补习成了家长让孩子追赶起跑线的最后筹码。在移动互联网改变传统产业的浪 潮中，家教行业无疑成为移动互联网的新战场，给传统家教带来极大威胁。新东方教育科技集团董事长俞敏洪谈教育改革时表示，未来在线模式应该是走向O2O模 式和单纯的线上模式。太奇教育CEO冉东甚至认为，“O2O一定是在线教育的唯一解决方案。”

家教O2O颠覆传统线下家教机构

据了解，今年上半年，家教O2O领域发展势头凶猛，火热的资本市场最先嗅到了行业的发展动向和前景，纷纷转战追逐家教行业的O2O方向。以跟谁学、 轻轻家教、请他教、约教为主的家教O2O应用平台先后拿到融资，各平台一手跑马圈地一手招兵买马，积极开拓家教O2O市场。这无疑给传统家教机构带来了巨 大的威胁。众所周知，传统家教机构的人力物力及房租成本巨大，行业竞争加剧，盈利模式难以为继。而诸如“约教”等家教O2O平台将互联网作为媒介，连接老 师与需求教育的学生双方，采取全面免费的平台服务模式，为教育供需双方提供完善的信息服务，这种去中介化的模式也为老师实现了教学中收入的利益最大化。而 当今K12阶段的学生家长多为70后、80后，他们对互联网教育的接受程度明显高于过去，这也为家教行业走向O2O化奠定了坚实的基础。

家教O2O解决信息不对等

家教行业发展了多年，但是这个领域依然存在很多弊端。目前，K12 领域是当前众多家长购买教育服务的最常见的形式。而提供线下家教服务的，除了专业的教辅机构外，个人性质的小作坊家教史是其中一个所占比很重的选择。而家 长请家教的主要方式三种，找熟人介绍、在论坛发布信息、通过中介。前两者缺乏成熟组织的背景，并不被多数家长信任，老师资质和价格也不够透明，而通过中介 介绍，不仅家长需要支付高昂的课时费（含中介费）、老师也面临佣金抽成。由于传统信息的不对称，家长相对狭窄的接受面，家长很难找到适合自己的同城师资资 源，由于地区教育资源的不均衡，导致郊区小地方的家长找不到好老师。在这方面上，家教O2O平台突显了其优越性，解决了老师与家长信息不对等的问题。例如 约教，它将本地各科目老师信息展示，家长通过平台对每位老师的详细的资料和授课经历一目了然。通过查阅资料和观摩老师上课视频，家长能快速找到合适孩子的 好老师。约教，还设有“需求中心”，学生在需求中心可描述自己的问题现状，在线发布家教需求，老师可即时响应。如此，降低了双方的选择成本。

社区家教 约教独创学习成长新模式

传统家教行业，一般是让学生去老师家里或者中介场所进行集中上课，而由于很难找到居住地附近的家教辅导，为了给孩子找到好老师，部分家长甚至不惜送 孩子去距离较远的中介机构上课，而交通拥堵，来回接送耗费时间长。这也是让很多大城市的家长头痛的问题。以深圳为例，参加两个小时的授课时间，学生在来回 路上平均耗费最少要1.5个小时以上。互联网的介入，基于LBS匹配用户身边家教供求的移动应用，家长通过平台能够找到附近的老师，为孩子选择就近辅导， 从而大大节省了时间成本，而且保障了孩子的安全。

除了学习，孩子成长的综合素质的发展也尤为重要。作为国内首家一站式社区O2O家教互动学习平台约教，关心孩子学习，更关心孩子的成长，约教不仅能 让家长找到附近的好老师，还别致一格地置有“附近活动” 功能，用户（学生/家长/老师）可发起及参与附近活动，认识周边的同学及朋友，找到兴趣伙伴，高效学习，一起学习，共同成长。

教师资质有监管 教学质量有保障

除了孩子的安全问题，如何衡量一个老师的教学质量也是家长找家教中要面对的一个重要痛点。家长找家教的最终目标是提高孩子的学习成绩，那么教师的资 质、教学质量成为家长首要考虑的问题。传统的家教机构需要对现有老师进行持续的培养和管理才能提高师资力量，但是工资低、佣金抽成、上课时间地点不灵活等 问题使得老师人员流动大，无法形成持续的师资管理。传统家教纯粹的商业化运作，也导致师资水平参差不齐，教学效果也难于保证。作为国内领先的移动互联网集 团旗下家教平台“约教”，深谙家长寻找家教的痛点，对在线注册的每一位老师，都设有严格的审核把控。对入驻约教的老师，约教平台设有多重认证，分别有身份 证认证、教师证认证、学历认证、专业资格认证。通过严格的监控流程，提供真实、安全、保密、权威的四大保障，从而确保了约教教师资质的真实可靠。通过线上 沟通约课、线下自定义教学的方式，形式更加灵活。家长在上课实施并满意后再付款，多方面保障了教学质量。

时下，互联网教育愈发火热，家教O2O行业也方兴未艾，未来发展前景无限。但是，无论是运营机制，还是盈利方式，家教O2O现在还处在一个不断摸索 的阶段，在颠覆传统家教行业的同时，家教O2O也给教育领域带来了新的命题和新的思考，未来的路还很远，约教将与您共同见证家教O2O行业的蓬勃发展。